1、国家法定节假日放假安排:
2、带薪年休假:
3、婚丧嫁娶:
4、其他特殊情况的放假规定:
(一)因法定节假日放假调休而调整为上班时间的,不实行补休。
(二)因公出差人员按照《国务院关于职工工作时间的规定》第三条和本单位的具体情况,参照出差的有关规定执行。
(三)在法定节假日和公休日内,职工工作不满12个小时的,按照《劳动法》第四十四条第(二)项的规定支付加班工资;工作满12个小时以上的,按照《劳动法》第四十四条第(三)项的规定支付加班工资。